近日，在昆明分行举行的2012年度实习员工培训中，党委委员、副行长黄岚到场为员工进行了主题为“做最好的银行 做最优秀的银行人”的精彩演讲，赢得了广大实习员工一阵又一阵的掌声。
    昆明分行自2005年成立以来，一直保持着行领导为分行员工宣讲企业文化的优良传统。这次是黄副行长到昆任职以来，以行领导和老民生人的身份所做的第十次 企业文化演讲。受分行党委班子的委托，在长达两个小时的演讲中，她以一个民生成长亲历者的身份，从企业文化的内涵、民生文化的精髓、民生十六年的奋斗史、 发生在身边的小故事，深入浅出地娓娓道来，强调了民生的诚信文化、创新文化、人本文化，旁征博引企业先进文化的重大作用，强调了民生先进企业文化所带来的 源动力，给听课人员留下了深刻的印象。
    演讲结束后，实习员工们意犹未尽，纷纷表示，这堂别开生面的企业文化课使他们对民生银行先进的企业文化有了更加深刻的认识，了解了民生银行十六年来的高速 发展背后的源动力，充分理解了“民生家园”的含义，对“做最好的银行，做最优秀的银行人”的挑战有了充分的思想准备。
    打造企业文化，是实现企业腾飞的关键，是企业常胜不衰的灵魂，是企业发展的不懈动力。昆明分行党委副书记林静然同志在上周末召开的2012年度经营工作会 议上再次强调企业文化的重要性，指出“要通过打造企业文化凝聚团队、提升员工素质、促进业务发展，在全行营造出轻松和谐的工作氛围”。在今后的发展中，昆 明分行将一如既往地重视企业文化建设，以企业文化的发展促进分行做大做强、做出特色。