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投资者关系
战略定位与举措

  面对内外部挑战,本集团坚定战略方向,加快变革步伐,以高质量可持续发展为主线,以数字化转型、重点区域发展、风控能力提升为着力点,打造夯实零售金融、深耕中小微金融、提升公司金融、强化金融市场业务四轮驱动,全面开创经营发展新局面。


  一、使命愿景与战略定位


  (一)使命


  服务大众 情系民生


  (二)愿景


  长青银行 百年民生


  (三)价值观


  以客为尊——诚信、创新、高效、共赢、稳健


  (四)发展目标


  坚定战略方向,用心经营客户,通过做大基础客群,强化基础产品和服务能力,扩大优质负债来源,优化收入结构,实现稳健可持续发展。未来五年,努力把本公司打造成为一家特色鲜明、持续创新、价值成长、稳健经营的一流商业银行。


  (五)战略定位


  为实现发展目标,本公司进一步聚焦战略定位,致力于成为民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行。


  民营企业的银行。服务大众,情系民生,全面支持实体经济发展,以人为本,服务民众生活,为客户提供卓越的综合金融服务;发挥服务民营企业、中小微企业、乡村振兴新经济体的特色与优势,不断创新金融产品与服务,成为民企客户服务最好的银行,尤其在中小微金融服务领域树立民生的金字招牌;发挥民营银行体制机制优势,具备天然的创新基因,更好地适应市场和客户需求变化。


  敏捷开放的银行。加快数字化转型,强化新科技在银行经营管理决策各领域的深度运用,全面提升经营管理质效,实现智慧银行全方位升级,为客户提供高效、敏捷的金融服务;紧扣客户的生产与生活全旅程,以中小微企业、个人金融为突破口,深度融入生态场景,建立生态银行新增长模式,推进场景融合、数据共享与平台合作,打造共生、共享、共赢的开放银行;加大新兴技术的规模化应用,坚持融合开放,激发创新动能,持续推进业务与模式创新。


  用心服务的银行。围绕客户在银行的金融活动旅程,不断优化业务流程,全方位提升基础服务能力,全面提升客户体验;以客户为中心,深度理解客户需求,打造“一个民生”一体化协同体系,强化协同文化,为客户提供全方位综合化服务;与客户融为一体,互为客户,合作共赢,与客户共同成长,共创价值。


  二、战略举措


  聚焦“民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行”战略定位,把本行打造成为“特色鲜明、持续创新、价值成长、稳健经营的一流商业银行”。


  一是夯实零售金融。将零售金融作为优先发展的长期性、基础性战略业务,通过细分客群深度经营、丰富产品与服务体系、科技赋能数字化转型、打造强大总行能力、强化消费者权益保护五大核心策略,把本公司建设成行业领先的零售银行。


  二是深耕中小微金融。践行民企战略,深耕中小微基础客群,聚焦突破获客模式、创新特色产品体系、发力普惠金融、建立科创企业投融生态圈、重构管理模式五大核心策略,成为中小微企业的主办银行,打造民生银行在中小领域的特色品牌和国内最佳的小微金融品牌。


  三是提升公司金融。聚焦做强战略客户、做深机构平台、做精交易银行、做专投资银行、做优绿色金融五大核心策略,稳步提升公司金融,打造民生银行业务发展的“基石”,成为公司客户可信赖的战略伙伴银行。


  四是强化金融市场业务。以客群经营为中心,聚焦全方位客户营销、全谱系产品供给、全口径资产协同、全市场资产配置四大核心策略,打造一流的投资交易和资产管理能力,建设强大的产品供给平台,助推轻资本转型,重塑“低杠杆、轻资本、优结构、高回报”业务发展模式。


  五是加快数字化转型。坚定数字金融转型方向,将体系性、全方位的数字化转型作为布局未来的新起点,通过加快建设场景化的生态银行,实现客户经济活动与金融需求无缝对接;通过建设更加智能化的智慧银行,将新科技、新技术全面运用到商业银行服务与管理各个领域,建立全新发展模式;通过组织架构调整、业务架构和数据基础优化、资源投入等配套机制保障,打造敏捷高效、体验极致、价值成长的数字化银行。


  六是聚焦重点区域发展。立足粤港澳、长三角、京津冀、成渝四大区域在中国经济发展版图中的定位,积极践行国家战略,统筹谋划,科学布局,匹配差异化的政策和体制机制,将四大重点区域打造成为全行业务高质量发展的重要引擎,推动全行高质量、可持续发展。


  七是完善全面风险管理。健全全面风险管理体系,建立三道防线协同风控机制,强化各类别风险全覆盖,完善风险偏好传导机制,塑造合规经营核心竞争力。持续提升风险管理能力,打造全方位数字化风控模式,构建更加专业、高效的审批机制,完善前瞻式风险防控体系,建设强大风险系统与团队。强化问题资产清收处置,加大问题资产清收处置力度,严控新增不良,稳步提升全行资产质量。


  八是加强体制机制保障。优化治理架构,强化价值成长与可持续发展。搭建创新平台与机制,构建积极、包容、担当的创新文化。建立高效协同机制,形成全行一盘棋强大行动力。以战略为导向,建立前瞻性、专业化、精细化的资源配置模式。建立新型人才管理体系,激发组织活力。构建精简高效的组织体系,提升组织效能。构建长期稳健的考核激励机制,推动稳健、可持续发展。强化党建引领,践行社会责任,树立“让人信赖,值得尊敬”的品牌形象。

主要财务指标

截至2021年6月30日
每股净资产 10.86元
总股本 437.82亿股
境内上市内资股(A股) 354.62亿股
境外上市外资股(H股) 83.20亿股
2021年1-6月
归属于母公司股东的净利润 265.56亿元
基本每股收益 0.56元
加权平均净资产收益率(年化) 10.43%

投资者关系联络

电话:8610-58560975(北京)

   8610-58560824(北京)

传真:8610-58560720(北京)


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