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投资者关系
经营优势

  2020年,中国民生银行坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央、国务院决策部署,认真落实监管部门要求,紧紧围绕“六稳”“六保”要求,坚持以客户为中心、以诚信为基础,着力做好服务实体经济、防范化解风险、深化改革创新各项工作,以改革促发展,以实干求突破,锐意进取,攻坚克难,各项业务经营实现稳健发展。

  根据中国会计准则,2020年中国民生银行集团实现营业收入1,849.51亿元,同比增长2.50%;实现归属于母公司股东的净利润343.09亿元,同比下降36.25%;平均总资产收益率和加权平均净资产收益率分别为0.51%、6.81%;不良贷款率1.82%,比上年末上升0.26个百分点;拨备覆盖率和贷款拨备率分别为139.38%、2.53%。2020年利润同比下降的主要原因是,加快问题资产处置节奏,加大拨备计提力度,其中贷款拨备计提同比增长26.52%,贷款拨备消耗同比增长31.77%。

  2020年10月16日,民生银行顺利完成董监事会换届,聘任产生了新一届经营层,完善优化了管理体制,开启了新的发展征程。我们深入剖析业务发展、风险合规、管理机制等方面的“沉疴固疾”,充分发挥改革的突破和先导作用,大力推进一系列立足当前、关系长远的根本性改革,夯基础、补短板、强弱项,重塑中国民生银行的市场竞争力。

  坚定战略方向,保持战略定力。我们紧跟形势变化、贴近客户需求,认清自己、扬长避短,进一步检视、修正,进一步明确和坚定中国民生银行的发展方向:充分发挥民营银行的体制机制优势,为优质大型民企提供全方位综合化金融服务,同时聚焦优质核心企业供应链上下游、区域特色中小微企业,成为民企客户的首选银行,特别是在中小微金融服务领域树立中国民生银行的金字招牌;实施全方位数字化创新改造,以零售业务作为数字化转型重点,打造敏捷高效、体验极致的数字化银行;建立“一个民生”业务协同体系,为客户提供一体化、综合化服务;加强全方位精细化管理,坚定走好稳健可持续发展之路。

  变革体制机制,激发活力动力。时代在变、环境在变、市场在变,我们必须与时俱进,以更大的勇气、更实的举措破除深层次体制机制障碍,深化重点领域、关键环节改革,激发全行人员干事创业的活力动力。我们坚持以客户为中心,破除“部门银行”思维禁锢,优化机构和人员配置,建立客户中心型的组织体系,突出战略性业务和关键性管理,提升市场响应能力和服务质效。我们坚持以员工发展为导向,启动绩效考核和薪酬制度改革,搭建专业技术序列体系,完善青年员工成长激励制度,加强人员规范化管理,真正建立“职位能上能下、薪酬能高能低、人员能进能出”的市场化选人用人机制。

  回归业务本源,夯实客群基础。当前,新一轮科技革命深入推进,商业模式创新迭代,客户需求和客户生态发生多元变化。对于银行来说,万变不离其宗的是扎实做好基础业务,不断完善基础产品和服务,满足广大客户最基本的需求。只有保持稳定负债,用心经营和服务客户、赢得信任,才能走得更稳更远。我们把零售作为优先发展的长期性、基础性战略业务,提高专业化、标准化能力,提升基础产品、基础服务能力,夯实零售客群。我们把服务好中小企业作为民生银行的初心使命,持续深耕中小金融,探索创新中小企业业务模式,打造中小企业业务特色和品牌。我们变革战略客户服务模式,建立总分支一体化营销体系,提升客户体验,优化业务流程,致力于成为战略客户的“战略银行”。

  坚持科技赋能,拥抱数字金融。在大数据、人工智能、区块链、5G等新技术与金融日益融合的形势下,我们下决心打攻坚战,将数字金融作为全行重点的战略转型方向,大力完善体制机制,加大资金、人才投入,加快推进全行数字化转型步伐,打造强大的生态场景经营能力、大数据风控能力、企业级科技能力。我们强化生态场景统一建设、第三方合作平台集中对接、科技需求统筹整合,实现客户经营一体化、管理规范化、资源集约化。我们聚焦数字金融重点业务领域,深化业务与风险、科技的深度融合,强化客群经营、场景经营、平台支持的高效协作,构建敏捷协同的组织体系,形成全链条、全覆盖、多元化的产品体系和快速响应的服务能力。

  强化内控合规,筑牢风险屏障。依法合规经营是一家企业永续发展的基石,是商业银行的核心竞争力。我们大力完善内控合规体制机制,持续优化总分行内控合规制度体系,完善案防管理机制,建设推广非现场检查系统,上线合规信息系统,对业务条线开展全面检查,建立总行部室合规考核指标,实施经营机构问责跟踪机制,加强合规文化建设,完善员工行为管理,不断提高全行员工依法合规经营意识和风险防范能力。我们理顺一、二、三道防线职责,充分调动一、二、三道防线力量,一道防线切实承担风险第一责任,二道防线发挥尽职审查职能,三道防线更加独立发挥作用,提升全面风险的统筹管理、统一推动和协调配合水平,促进民生银行安全稳健运行。

  提升银行文化,重塑良好形象。银行文化对重建公众信任至关重要。我们积极适应发展环境变化,从理念到实践变革提升民生文化,着力建设“简单、务实、高效”的企业文化,为全行改革发展提供强大精神动力。我们紧扣业务和管理流程,把“以客户为中心”的理念融入服务文化、营销文化、信贷文化、风险文化、合规文化中,跟客户换位思考,为客户创造价值。我们努力把企业形象和客户信任作为银行价值的核心要素,把承担社会责任和促进可持续发展放在更加重要的位置,积极履行企业社会责任,构建环境、社会、治理(ESG)管理架构,大力支持普惠金融、绿色环保以及扶贫助弱等公益事业发展,切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作,有力促进经济社会持续发展,不断提升中国民生银行的“暖实力”。

  展望2021年,世界经济形势仍然复杂严峻,复苏不稳定不平衡,疫情冲击导致的各类衍生风险不容忽视。保护主义、单边主义加剧,欧美维持超低利率,国际大宗商品价格波动,资本市场震荡加剧。虽然国际环境日趋复杂,但中国经济稳中向好、长期向好、高质量发展的基本面没有改变。2021年是“十四五”开局之年,也是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。随着中国经济逐步复苏,货币政策回归稳健,社会融资总量、信贷总量增长放缓,宏观杠杆率趋稳,流动性总体合理充裕,市场预期保持稳定,经济运行中的积极因素增多,为银行业带来诸多发展新机遇。

  风劲帆满正当时,策马扬鞭再奋蹄。面对新时代、新形势、新要求,中国民生银行将坚持“建设特色鲜明、价值增长、持续创新、稳健经营的一流商业银行”战略目标,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,深化体制机制改革,厚植银行文化理念,在革故鼎新中激发活力,在披荆斩棘中真抓实干,只争朝夕、不负韶华,坚定走好稳健可持续发展之路,为“十四五”开好局、起好步做出更大贡献!

主要财务指标

截至2021年6月30日
每股净资产 10.86元
总股本 437.82亿股
境内上市内资股(A股) 354.62亿股
境外上市外资股(H股) 83.20亿股
2021年1-6月
归属于母公司股东的净利润 265.56亿元
基本每股收益 0.56元
加权平均净资产收益率(年化) 10.43%

投资者关系联络

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   8610-58560824(北京)

传真:8610-58560720(北京)


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