民生銀行：“連橫”九機構備戰年金業務
2007-12-24 14:35:13
證券日報 張勝男
日前，中國民生銀行在京與九家金融同業機構簽下企業年金合作協議，就企業年金業務的一攬子合作結成同盟。這九家機構分別是華寶信托、平安養老、太平養老、泰康養老、海富通基金、華夏基金、嘉實基金、富國基金和中信證券。
簽約儀式上，民生銀行行長助理趙品璋表示，在不同法人的金融機構之間建立“一對九”的企業年金業務聯盟，就市場開發、産品創新、客戶服務等內容達成合作協議，最大可能地實現了承擔不同角色的企業同業機構的優勢互補。
根據我國現行的企業年金法規，在企業年金治理結構上，同一個法人機構不能面向同一個客戶同時提供一攬子的企業年金受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人業務。據此，獲得企業年金基金管理資格的機構間攜手開展2+2、3+1的合作，雙方或多方優勢互補，實現雙贏，甚至共贏，已經成爲企業年金市場的共識。
銀監會創新部主任李伏安表示，按照民生銀行的建議，企業將年金業務委托給受托人後，從年金受托人出發，由受托人統一辦理，尋找賬戶管理人、托管人和投資管理人等同業機構，然後向受托企業報告。這是一個合理的框架，值得廣泛推廣。
從客戶角度看，不同法人金融機構間建立一攬子合作關系，可以爲客戶提供更爲安全、高效和經濟的服務。此次民生銀行建立“一對九”的企業年金業務聯盟並就市場開發、産品創新、客戶服務等內容達成合作協議，最大程度地實現了承擔不同角色的企業年金同業機構間的優勢互補。
11月底，勞動與社會保障部公布了獲得第二批企業年金基金管理機構資格的機構名單並舉行了授牌儀式，民生銀行獲得了賬戶管理人和托管人兩項資格。
李伏安表示，按照目前年金市場的發展態勢，2008年企業年金基金的市場規模翻一番，達到2000億元是可期的。商業銀行進入受托人角色後，有利于制度、市場、機構三者之間的良性互動。
勞動和社會保障部社會保障研究所所長何平指出，現在年金市場已經出現可喜變化，許多大企業開始招標尋找企業年金托管機構，這說明我國年金市場已經從以前的“一頭冷一頭熱”的局面向“兩頭熱”轉變。何平認爲，不能就年金而論年金，應從制度上進行整合，從老年社會保障這個大概念來考慮，甚至可以把住房公積金納進來，利用金融機構的力量，把各種各樣的“金”運用起來，爲百姓造福。
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