民生银行不良贷款率为何超低
2008-3-3 16:16:25
经营银行就靠人才、靠团队。民生银行的清收队伍也是从无到有。自1998年不良资产大量出现,贷款不良率一度突破两位数,信贷管理部才下设一个资产保全处,且仅有两三个工作人员。1999年成立全行不良资产清收工作领导小组,时任行长董文标担任组长,总共五六个人。到2000年,民生银行总行正式成立资产管理部,作为处置不良资产的专门机构。随后,不良资产清收任务较重的几个分行也相继成立资产管理部,5年多时间员工逐步发展到70 多人。
而作为当时清收一线的指挥官,孔林山更明白团队的力量。他说:“能取得这么好的战绩,首先就在于民生银行有一支铁打的队伍,这个队伍从十几个人七八条枪开始创业,人数虽少,但战斗力强。这个团队最可贵之处就在于有高度的责任感,把银行的资产当作自己财产一样去捍卫。给多少任务接多少任务,从来不讲条件。别人避之尤恐不及的麻烦事,这个队伍毫无怨言地接过来扛在自己肩上,迎着困难冒着风险上。”
翻开民生银行的年报,记者发现民生银行不良贷款率自2000年始基本是逐年下降。即:2000年为4.39%;2001年 2.76%;2002年2.04%;2003年为1.29%;2004年1.31%;2005年为1.28%;2006年为1.23%;2007年9月 30日,其资产总额已达到9446亿元,净利润43.12亿元,不良贷款余额仅为53.28亿元,不良贷款率只有0.96%。
民生银行凭借制度创新,实现放贷时专业化评审,把住了出钱的口子,贷出去的钱又能时时监控,因此大大降低了不良贷款形成的机率;由于“特种部队”清收队伍反应迅速、责任感强,挽救了大量次级债损失。上述做法是民生银行不良贷款率超低的主要因素。
民生银行用11年实现资产实现超万亿元,不良贷款率远远低于国内同业,应该喘一口气了。可是,记者发现2007年底银行又做了一项具有颠覆性的改革,对未来发展将产生重大影响。
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