本公司秉承“服務大眾，情係民生”的理念，推進責任管理，加強履責實踐，將“社會責任內化到銀行的日常管理和企業文化中去”。

民生銀行十五年
      中國民生銀行股份有限公司（簡稱民生銀行）是我國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，同時又是按照《公司法》和《商業銀行法》建立的規範的股份制金融企業。民生銀行堅持 “團結奮進，開拓創新，培育人才；嚴格管理，規範行為，敬業守法；講究品質，提高效益，健康發展”的經營發展方針，努力提高管理水準，積極進行體制創新，實現了低風險、快增長和高效益。。

創新十五年
      十五年來，民生銀行始終堅持走特色銀行和效益銀行之路。1996年，作為中國銀行業改革試驗田，中國第一家以民營資本為主體發起設立的全國性股份制銀行——中國民生銀行成立。2000年12月19日，民生銀行A股股票（600016）在上海證券交易所掛牌上市。2004年11月8日，民生銀行通過銀行間債券市場成功發行了58億元人民幣次級債券，成為第一家在全國銀行間債券市場成功私募發行次級債券的商業銀行。2005年10月26日，民生銀行成功完成股權分置改革，成為國內首家完成股權分置改革的商業銀行。2009年11月26日，民生銀行成功在香港聯交所上市。截至2010年12月31日，民生銀行在全國30個城市設立了30家分行，機構總數量509個，資産品質和資本回報水準均居股份制銀行前列。

治理十五年
      十五年來，民生銀行始終高度重視完善公司治理，嚴格遵守國家有關法律法規，準確、及時披露資訊，充分尊重、保護利益相關方的利益。成立伊始，民生銀行就建立了良好的公司治理架構，明確了股東大會、董事會、監事會和經營管理層的職責，聘請國際會計公司對財務進行審計。在A股上市過程中，民生銀行創新性聘請外部董事；A股成功上市後，民生銀行成為國內第一家披露季報的上市公司。民生銀行已形成董事會、監事會、高層管理者有效分工、各司其職、各負其責、相互配合、高效運轉的公司治理機制，為企業長期健康發展的提供了重要保證。

戰略十五年
      十五年來，民生銀行始終堅持“規規矩矩辦銀行，扎紮實實辦銀行和開動腦筋辦銀行”。2005年，民生銀行開始醞釀公司業務組織架構改革，實行公司業務的集中經營；2007年，民生銀行正式決定全面啟動公司業務事業部制改革；2009年，民生銀行董事會修訂了五年發展綱要，提出了新的戰略定位：做民營企業的銀行、小微企業的銀行和高端客戶的銀行。2010年，民生銀行繼續推進新戰略的實施，全行業務健康發展，改革創新有序推進，增長方式加速轉變。