王先生是泉州某广告公司设计师，今年28岁，月收入6000元，工作多年存款却所剩无几。王先生给记者算了这样一笔账：每月房租1500元，给身在外地的 父母1000元，生活费2000元，交友、添置衣物等1000元，其余500元则是备用金。王先生自嘲是典型的“月光族”。

　　很多工薪族都有遇到类似的问题，并且认为自己之所以成为“月光族”，主要是收入不够高，比如月薪3000的人会觉得如果能拿5000就一定不会“月光”。 但事实上，这类人群如果薪水涨到5000甚至10000，该月光还是“月光”。所以，“月光”最重要不是收入的多少，而是消费观念的问题。形成良好的消费 观念，工薪族也有“春天”！

　　怎么帮他把“失去”的金钱“找回来”呢？民生银行理财师陈武胜认为，王先生开支太大，且没有计划。所以，首先要做好工资的计划，将每月收入分成两大部分，一部分用于日常开销，另外一部分用于储蓄。可通过记账来控制支出，养成良好习惯，做到花钱心中有数。

　　在日常开销中，“节流”很重要。为了让更多的工薪族实现“能省则省”，民生银行特别推出了以泉家卡、薪资理财卡为代表的工资卡，可实现免收手机银行签约 费、网上银行签约费、同城跨行取款、全国跨行转账汇款等常见手续费用。这样，无论是取现、刷卡消费还是给父母寄生活费，都可以免除手续费，一年下来，可省 上百甚至上千元。

　　光“节流”是不够的，还要“开源”。民生银行理财师认为， 每个月划分固定的费用进行强制储蓄很有必要，可运用这笔费用尝试进行理财投资，让存款“钱生钱”。现金流有限的朋友，可尝试购买一些门槛低的理财产品，民 生银行为工薪族配备了30元起购的积存金，支持“实时手动购买”和“定时定额自动购买”两种方式，这样，在每月工资到账后，可定时划账购买一定的黄金，积 少成多后便可兑换民生实物黄金。除此之外，货币基金、增利型理财等也是不错的选择，品种丰富，期限灵活，享受更高的理财产品。

　　陈武胜告诉记者，作为年轻的工薪族，对于工资的开源节流之余，还需要努力投资自身，如果通过一些收入和弹性开支方面的规划，能够省下更多的钱，建议不要都 存起来，可拿一部分作为提升自己知识和社交的投资。比如去进修、参加MBA课程或者进入一些学习型组织，而不是每逢周末休息都宅在家里网购玩游戏。多通过 这些活动去拓宽自己的人脉，增长见识，为未来事业上的突破奠定基础。本文转自《泉州晚报》《晋江经济报》《石狮日报》