2022年5月26日，中国民生银行武汉分行组织开展年度“内控合规管理提升年”合规方案及风险合规案例警示教育巡讲，纪检监察室总经理郎永红主持会议，分行办公室、人力资源部、党群工作部、纪检监察室、财务管理部、信息科技部、网络金融部、运营管理部、营业部相关部门全体员工参会。

　　会议首先由法律合规部总经理助理陈珏作《内控合规管理提升年活动系列巡讲》主题宣讲，讲解此次活动背景及主要目标，同时就合规管理年活动内容、合规问题分析、合规管理等方面进行详细剖析；由纪检监察室石艺作《2022年清廉金融文化建设活动系列巡讲》，从落实党风廉政建设责任制、清廉金融文化建设实施方案、员工异常行为管理规定、分支行近年问责情况、违规违纪案例及先进典型等五方面进行详细宣讲；随后相关部门负责人依次表态，表示将严格落实相关制度，进一步提高条线合规守规能力，带头做好合规履职及廉洁自律工作。

　　最后，王恭敬行长作总结发言。王行长强调了开展内控合规巡讲的重要性和必要性，指出要进一步牢固合规意识，转变合规观念，做到“合规优先、合规在前”，要从结果导向转为注重过程，要化“被动合规”为“主动合规”，要深刻理解合规本质是减少风险事件发生。王行长提出四点要求：一是要“懂”，要加强学习，做到懂法、懂规、懂纪；二是要“守”，要禁得住诱惑，守得住底线；三是要“改”，通过问题整改达到合规目标，提升整改质效；四是要全员行动，全员落实，强化声誉风险防控，切实维护民生品牌形象。